Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Henkel Central Eastern Europe?

Henkel Central Eastern Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Henkel Central Eastern Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henkel Central Eastern Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Henkel Central Eastern Europe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henkel Central Eastern Europe wahr?

Basierend auf Daten aus 92 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henkel Central Eastern Europe als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 282 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 282 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 224 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
79%79
Betriebsarzt
75%75
Rabatte
67%67
Flexible Arbeitszeiten
66%66
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Mitarbeiter-Events
55%55
Homeoffice
55%55
Diensthandy
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
46%46
Parkplatz
45%45
Internetnutzung
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Essenszulage
37%37
Coaching
27%27
Firmenwagen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Barrierefrei
17%17
Hund erlaubt
4%4
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Henkel wird man unglaublich herzlich und offen empfangen. Ich absolviere derzeit mein zweites Praktikum dort und kann bestätigen, dass diese positive Atmosphäre Teil der gesamten Unternehmenskultur ist – nicht nur einer einzelnen Abteilung. Zudem habe ich bei mir eine enorme persönliche Lernkurve festgestellt. Das liegt jedoch nicht daran, dass ich ins kalte Wasser geworfen wurde, sondern daran, dass ich ein großartiges Team hatte und habe, das mich engagiert begleitet und unterstützt.

November 2025Bewertung lesen

finde ich die Kommunikation funktioniert gut auch das wir regelmäßig über Änderungen informiert werden. Auch das das Excom regelmäßig Calls veranstaltet wo man Fragen stellen kann.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wertschätzende und fördernde Kultur. Wer Karriere machen will bekommt die Chance dazu und wird dementsprechend auch gefördert (auch jüngere Kolleg:innen)

November 2025Bewertung lesen

Das mit den Lehrlingen sehr gut umgegangen wird.
Das man sehr herzlich empfangen wird.

November 2025Bewertung lesen

Mein Unternehmen bietet vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation könnte manchmal besser sein

März 2026Bewertung lesen

Früher empfand ich die Firma wie eine zweite Familie ! Das die Arbeiter nie richtig miteinbezogen werden find ich nicht gut , da wir die jenigen sind die mit der neuen Situation umgehen müssen oder umsetzen sollte man Rücksprache halten

Juli 2026Bewertung lesen

Das nicht für alle Abteilungen gleich coole Mitarbeiterevents/-ausflüge Veranstaltet werden

Dezember 2025Bewertung lesen

Veraltete Hierarchien behindern schnelle Anpassungen.

März 2026Bewertung lesen

Slow to react on change

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtet mehr auf die Psychische Gesundheit eurer Arbeiter !! Belohnt die Menschen die jeden Tag bis an Ihre grenzen gehen damit alles an laufen bleibt , Menschen unter Druck zu setzen damit personal gespart wird und ihr damit gut dasteht ist nicht ok ! Vergesst nicht so wie man in den Wald hinein schreit so hallt es zurück

Juli 2026Bewertung lesen

Rundum zufrieden!

April 2026Bewertung lesen

Die Unternehmenskultur sollte offener für Innovationen werden.

März 2026Bewertung lesen

Oft sehr kurze Deadlines, bei internationalen Projekten

November 2025Bewertung lesen

ich würde mir mehr Struktur in den Abläufen wünschen. Flacheres Management, mit mehr Entscheidungsfreude. Teilweise bürokratische und umständliche Abläufe z.B. in der internen Kommunikation

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Henkel Central Eastern Europe ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Intern und extern wird das Unternehmen insgesamt sehr positiv wahrgenommen. Einzelne Kund:innen empfinden die Produkte jedoch im Verhältnis zur gebotenen Qualität als vergleichsweise hochpreisig.

Mai 2026Bewertung lesen

Henkel hat sowohl als Hersteller als auch als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf.

April 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen hat intern wie extern einen sehr guten Ruf – völlig zurecht

November 2025Bewertung lesen

Werbung ist alles !!

Juli 2026Bewertung lesen

Henkel ist eine Marke mit einem guten Ruf, Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen und den Produkten.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henkel Central Eastern Europe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Als Arbeiter wird man nie hinzugezogen obwohl die Veränderungen meistens unsere Arbeit betrifft

Juli 2026Bewertung lesen

wenig transparenz von den oberen etagen

November 2023Bewertung lesen

Interkulturelle Defizite sollten dringend bearbeitet werden

März 2023Bewertung lesen

Auf Makroebene sehr transparent, aber wenn es um Details geht, wird es etwas trübe.

November 2021Bewertung lesen

Es wurde bei einer Evaluierungsumfrage beanstandet, dass zu wenig Kommunikation erfolgt. Das Ergebnis daraus resultierte, dass man bald darauf mit Informationen zugeschüttet wurde. Großteils mit Informationen, die für den Arbeitsablauf oder für den einzelnen Mitarbeiter nicht wichtig ist. (z.B. Umsatzergebnisse bekam man von mind. 3 Stellen in unterschiedlicher Form präsentiert.) Die Führungsspitze hat nicht erkannt, was für die normale Mitarbeiterfront Kommunikation bedeutet. Sie geht nach dem Gießkannensystem vor und kennt keinen Filter.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).

Wer Leistung zeigt und zuverlässig abliefert, hat bei Henkel viele Möglichkeiten. Insbesondere, wenn auch das Vertrauen der Führungskraft gegeben ist. Dann stehen einem vielfältige Entwicklungschancen offen.

April 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird aktiv unterstützt, und es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

November 2025Bewertung lesen

Eher keine Möglichkeiten für Praktikanten außer die Erfahrung die man macht. Bei Fixangestellten natürlich besser

März 2026Bewertung lesen

Es wird versucht Mitarbeitende im Unternehmen zu halten und sie weiterzuentwickeln

Dezember 2025Bewertung lesen

Es stehen viele Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Gleichzeitig wird erwartet, dass Mitarbeitende ihre Wünsche selbst einbringen und Karrierechancen eigenständig nutzen.

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Henkel Central Eastern Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Henkel Central Eastern Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henkel Central Eastern Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 92 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henkel Central Eastern Europe als eher modern.